翻开临沂供电公司展开策划部主任兼机关第二党支部书记李彪的履历表，一项项立异效果、一次次完结急难险重任务、一份份沉甸甸的荣誉展现在眼前。参与作业17年以来，历经调控、运检、建造等多个岗位训练，他始终保持肯研讨、擅立异、风格实、有耐性，事务技术“扑下身子钻”，安身岗位“干就干最好”，作业任务“敢打攻坚战”。

　　李彪刚参与作业是在调控中心自动化班。他一入职便扑在作业上，经常吃住在机房、睡在办公室，一年成为省公司二次系统网络安全防护专家，两年当上班长，三年生长为国网公司专家人才。九年的时刻，他11次参与国网公司查看、计划编写等重要作业。

　　提任运检部副主任后，他分担配网专业。“我要把每个现场跑遍、跑深、跑透了。”他暗下决计，“钻”进每一个配网现场。2013年，临沂市完成了配网自动化全掩盖，并在全省首先提出“配网不停电归纳检修”思路和计划，大幅减少了停电时户数。

　　调任施工企业逾越电建公司，他干的是建造专业。他勇于攻坚施工难点、承当各项试点，从“一张白纸”干起，“无尘化装置”“机械化施工”“标准化项目部”等做法，在全省推广应用。

　　担任输电运检室主管后，“沂蒙输电工”从此成为他的标签。他在全省抢先打造“输电监控指挥中心”，建造可视化线路监控系统，促进输电线路防护从人防到技防改变，跳闸数量大幅下降超越50%。2019年11月22日，沙特电力公司到临沂公司展开输电事务办理学习交流，输电线路长途巡视、移动巡检、数据剖析等信息化、智能化办理经历在国际上传达。

　　入职以来，他获得省公司级及以上效果奖15项、专利8项，宣布论文10余篇，不只“钻”进了专业深处，也是当之无愧的立异“前锋”。

　　在高学历的自动化班，他探究构成“施行民主化、树立事业心、深化交流度、增强成就感”班组文明，打造“亲情班组”“前锋团队”，带领班组获得“国家电网公司工人前锋号”，个人获得“国家电网公司先进班组长”荣誉称谓。

　　在施工企业，他树立主业常态联络机制，理顺生产建造两边检验标准和流程，提高了工程全体检验投产功率，完成工程“零缺点”投运。面临结转工程这块难啃的“骨头”，他日夜蹲守、风餐露宿，把难点打造成亮点，担任的工程11次获得“装置之星”“泰山杯”等省部级及以上奖项。

　　他刚到输电运检室时，跳闸率居高不下。怎么下降跳闸率，提高失落的士气，成为摆在他面前的首要任务。他活跃正面引导，重视正向鼓舞，逐步增强团体的获得感和荣誉感，激起向上的动力，用一个个小效果堆集成全年名次跃升，并终究改变了局势。一起，他充沛利用新思路、新技术，推进传统体系机制革新，把落后的老专业打造成立异的新高地，成为全省的标杆，获得省公司“先进团体”称谓。

　　十九大保电，是李彪一次反常难忘的阅历。临沂赴京保电突击队是参与人员最多、承当任务最多的部队，也是来京最早、离京最晚的部队。

　　其时，他面临职责、部队、环境三大压力。这是标准最高的政治任务，不容有失。但是，保电团队是由14个单位抽调的34人组成，咱们相互生疏、互不了解；保电的方位是在城乡结合部，苗圃、小区、停车场、坟头号不可控的危险和危险分外多。

　　面临这些压力，李彪没有畏缩，也不能畏缩。他牢牢捉住“人”这个要害点、突破点。他充沛了解，经过说话等办法摸清每个队员专业布景和脾气品性。树立“全员全责”式分工办理模式，每个人除正常的保电职责外，还背负卫生员、宣传员等职责。一起，打造“亲情安全”文明，经过邮件、微信等办法及时向队员家里报安全，并附上队员作业相片。他还策划了“十五的月亮十七圆，咱们保证最安全”活动（八月十七为保电第一天），举行家人相片展现共享，相互鼓舞、相互鼓劲，凝聚了咱们的力气、坚决了咱们的决计。

　　人心齐了，找到解决困难的办法就瓜熟蒂落。在保电作业中，他带领团队研讨出了“自动融入式属地和谐作业法”“穿插加强型线路巡视作业法”等十项典型经历，获得“八名同志前方申请入党”等十大党建效果，涌现出“高危拆迁区的党员前锋岗”等十个先进事迹，省公司3次发文通报赞誉。孙可奇总经理对临沂保电分队作业亲身指示：“非常好，精力状态很好，用心极力，标准有序。讲政治、勇担任，表现新时代的铁军精力！”

　　在省公司青年干部训练班结业汇报时，他说：“我要做一颗钉子，担任履责，钉住作业不放松，用马克思主义的理论自觉装备自己，锻炼、奋斗、再锻炼、再奋斗，做守初心、担任务的坚决实践者！”在作业中，他做到了！2020年，他再次进入了一个新的范畴——展开策划部。“功成不用在我，职责在我！我要为临沂电网夸姣的明日持续钉下去！”他表明。

　　关于青年人来说，没有解不了的难题，办法总比困难多，事务技术“扑下身子钻”，安身岗位“干就干最好”，作业任务“敢打攻坚战”。